徒步拓展团建闯关科目-夺宝奇兵

来源: 发布:2019年11月12日 作者:去团建 人气:187
项目背景:“夺宝奇兵”是一个以团队协作为主,通过小团队相互配合完成大团队最终目标的综合性大型培训项目。该项目可以让学员体验到个人目标和团队目标,个人利益与团队利益息息相关、相辅相成。项目介绍:将团队分成N小组,每小组所需完成的任务由寻宝任务书、不同颜色的密令及锦囊组成,项目进行中各小组领得道具材料包括:寻宝任务书一份、黄色-绿色-白色-蓝色密令各一份、锦囊一份等。寻宝任务书是趣味喊话接头、交换密令、接头藏宝、绘画藏宝图、接头交换藏宝图、接头合图寻宝。团队收获:对团队及团队精神有了更深刻的理解,并为之指明方向;通过模拟演练,提高跨部门管理团队信息共享和决策能力;通过培训,学员对部门相互协作与支持有了更清晰的认识和理解;通过现场生动的案例,阐述个人利益与团队利益息息相关;通过模拟岗位角色的轮换,构建相互尊重、相互理解、相互支持的组织氛围;回归自然,笑傲山林,放松身心,激情释放,饱满回归,增进团队感情;

项目背景:

“夺宝奇兵”是一个以团队协作为主,通过小团队相互配合完成大团队最终目标的综合性大型培训项目。该项目可以让学员体验到个人目标和团队目标,个人利益与团队利益息息相关、相辅相成。

项目介绍:

将团队分成N小组,每小组所需完成的任务由寻宝任务书、不同颜色的密令及锦囊组成,项目进行中各小组领得道具材料包括:寻宝任务书一份、黄色-绿色-白色-蓝色密令各一份、锦囊一份等。寻宝任务书是趣味喊话接头、交换密令、接头藏宝、绘画藏宝图、接头交换藏宝图、接头合图寻宝。

团队收获:

对团队及团队精神有了更深刻的理解,并为之指明方向;

通过模拟演练,提高跨部门管理团队信息共享和决策能力;

通过培训,学员对部门相互协作与支持有了更清晰的认识和理解;

通过现场生动的案例,阐述个人利益与团队利益息息相关;

通过模拟岗位角色的轮换,构建相互尊重、相互理解、相互支持的组织氛围;

回归自然,笑傲山林,放松身心,激情释放,饱满回归,增进团队感情;

将所有人分成若干小队后,分发提示卡和简易地图,讲解本次活动;

拿到提示卡的小队首先到达某点寻找任务书和物品,完成相应任务,并获得相应春秋币。根据任务书提示继续完成其他任务。若找不到任务书总教练可以提示,但是需要接受的惩罚,拍摄搞笑版《新白娘子传奇》、《鹿鼎记》《唐伯虎点秋香》等

各队拿到任务书将会分别去青龙城、白虎城、朱雀城、玄武城完成任务,完成任务将会获得相应的春秋币。

项目如下:

玲珑棋局、驿站传书、多足怪兽、猴子捞月、虎口逃生、沟通无限、吸管运输、激情传递

备选:战地逃生、交通堵塞、幸运连连串、不到森林、能量传输、一起心跳等等


挑战任务:


  智取核弹头:全体队员不得借助任何外物,只能利用队友的身体将2米外放置的数枚核弹一一排除;


  掩耳盗铃:要求全队每位队友的鼻尖都要触碰到,悬挂在2.5米高处的铃铛,使铃铛发出响声。